三月春风暖，安全伴我行。自“安全文化宣传月”活动开展以来，扬州分公司紧扣“全员齐参与 共筑安全堤 ”主题，积极谋划、精心组织，组织开展系列丰富多样、喜闻乐见的宣传活动，扎实推动安全文化在基层与项目一线落地生根，为分公司安全生产工作筑牢根基。

仪式：拉开安全文化宣传序幕

　　3月6日，扬州分公司开展安全文化宣传月启动仪式，分公司安全生产领导小组成员及项目部主要负责同志参加会议。会议强调了安全生产对于企业发展和员工福祉的关键意义，明确了此次安全文化宣传月的核心目标与重点任务，并号召全体员工积极投身到活动中来，将安全意识融入日常工作的每一个环节。启动仪式后，分公司分管领导分别与机械维检部和宝应站代表签订了年度安全生产责任状，为后续活动的开展奠定了良好基础，正式拉开了安全文化宣传月的序幕。

演练：实战磨砺应急处置能力

　　为切实提升全体员工的应急处置能力，分公司及辖管工程组织开展了消防、防汛等多种事故场景的实战演练3次。演练前，对参演人员进行了详细的预案培训，确保每个人都能够熟练掌握应急技能和自救互救方法。演练现场，员工迅速按照预先制定的应急预案，分工明确、行动迅速，充分展现了良好的应急反应能力以及对预案的熟练执行程度。演练不仅检验了应急预案的科学性与可行性，更让员工们在实战中熟悉了应急处置流程，增强了面对突发事故的信心与能力，全面提升了分公司整体应急水平。

培训：夯实安全生产知识根基

　　坚持以培训“充电”为“安全”护航，分公司及辖管工程先后组织开展了水利安全系统填报、消防应急预案、安全生产专题培训“进项目”、金湖站防汛预案及机电设备运行维护等培训6次。在培训现场互动频繁，与会人员积极提问，与讲师深入交流，对系统填报、应急预案及机电设备维护的安全知识有了更深刻的理解。据统计，安全文化宣传月期间，培训活动覆盖了6个辖管工程及4个经营项目，培训人数达50余人次，为提升全员安全素质提供了有力支撑。期间，还组织开展“中国水周”水法知识竞赛等活动，通过发放宣传册、悬挂标语、融媒体报道、LED屏展示等方式，进一步增强公众水安全意识与法治观念，营造了全员参与安全的氛围。

　　下一步，扬州分公司将以此次宣传月为新起点，持续深化安全文化建设，不断完善安全管理体系，让安全文化在基层与项目一线持续发挥作用，为分公司安全生产形势的持续稳定向好和高质量发展保驾护航。

　　（扬州分公司）