3月24日，泗洪站管理所党支部召开2024年度组织生活会暨民主评议党员，泗洪站管理所全体党员参加会议，宿迁分公司党总支相关同志到会指导。

　　会前，泗洪站管理所党支部高度重视、系统谋划，精心制定组织生活会方案。按照“三必谈”要求，深入开展了交心谈心，以召开座谈会、意见箱征集等形式广泛征求意见建议22条，使问题查摆、检视剖析有依可循，为组织生活会的召开奠定了良好的基础。

　　会上，党支部书记代表党支部委员会围绕“四个带头”进行对照检查，剖析问题根源，制定整改措施，明确整改方向。每名党员从政治思想、业务能力、作用发挥等方面深刻检视，既查摆自身不足，也诚恳指出同志缺点，达到了红脸出汗、醒脑提神的效果。按照会议流程，批评与自我批评结束后采取发放民主测评表方式，开展了民主评议党员工作。

　　宿迁分公司相关同志充分肯定了参会党员的严肃态度，并对落实好会议精神，做好后续整改工作提出三点建议。一是在“精”字上做文章，深化理论学习。坚持学以致用、知行合一，把理论学习与解决工程管理实际问题紧密结合起来，切实将学习成果转化为谋划工作思路、推进工作举措和做好日常管理的本领。二是在“优”字上下功夫，提升问题整改质量。要紧密结合工作实际和岗位职责，从具体事例入手，深入查找、精准剖析，明确整改目标、时限和举措，确保整改措施细化、量化、具体化，促进整改工作取得实实在在的成效。三是在“细”字上见真功，强化责任担当。班子成员要切实履行“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的党建工作和党风廉政建设工作，激发职工群众工作积极性和创造性，增强团队凝聚力和向心力，确保各项工作平稳有序推进。

　　下一步，泗洪站管理所党支部将以此次组织生活会为新起点，持续深化党纪学习教育成效，以“刀刃向内”的勇气和“抓铁有痕”的决心推进问题整改，切实把会议成果转化为推动年度重点工作的实际行动，为公司高质量发展贡献力量。

　　（宿迁分公司）